「キャリアアップ合同研修」実施報告

大同火災海上保険株式会社（社長：与儀 達樹）は、株式会社沖縄海邦銀行、株式会社りゅうせきとともに、2024年２月２日（金）、各社の女性社員を対象に「キャリアアップ合同研修」を実施しました。

本研修は、「性別に関係なく、皆がイキイキと働くことのできる職場」を目指し、一人ひとりが主体的に考え、課題解消に向けて行動できる人材・組織づくりを目指すことに加え、自社だけでなく、社外（県内で働く身近な女性社員）との交流を通して、自身のキャリアや自己実現について考えることを目的としています。

第１部の「パネルディスカッション」では、一般社団法人沖縄県経営者協会　女性リーダー部会および研修参加企業から６名のパネリストが登壇し、「マネジメントとキャリアアップ」「仕事と家庭の両立」の２つのテーマに沿って、キャリアの転機や自身の成功体験、葛藤・挫折など、自身の人生を振り返りながら、キャリアイベントについてパネルディスカッションを行いました。

第２部の「グループディスカッション」では、６つのグループに分かれ、第１部のパネルディスカッションを踏まえて、参加者自身もこれまでの人生を振り返りながら、各人の置かれている現状や抱えている悩み、工夫していること等をより深掘りして意見交換を行いました。

各企業から総勢48名が参加し、参加者からは、「会社は違うが、共通する悩みも多く、気づきや活力をいただけた」や「今後のキャリアや人生設計の参考になる学びがあった」、「今後、男性社員も一緒に女性活躍推進について考える機会をつくっていきたい」などの声がありました。

今後も、沖縄県全体の女性活躍推進に向けて、県内企業と協力して取り組んでまいります。

以上

【本件に関するお問い合わせ先】
大同火災海上保険株式会社
経営企画部　事業戦略・サステナビリティ推進室
担当：仲宗根 由実（Yumi_Nakasone@daidokasai.co.jp）
連絡先：098-869-3099