女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の公表について

大同火災海上保険株式会社（取締役社長　与儀達樹）では、女性活躍推進法に基づき、女性が幅広く柔軟に活躍できる雇用環境および、生産性高く働きやすい労働環境の構築に向けて次のように行動計画を策定いたしましたので、お知らせします。

１．計画期間
2021年４月１日から2024年３月31日までの３年間

２．内容
（１）目標１：管理職（課長級以上）に占める女性割合を10％以上にする。
（２）目標２：社員の残業時間を月平均7.0時間以内にする。

【2021年度】女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の公表について

以上